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Karrierewege in Pflege, Therapien und Sozialer Arbeit

Die aktive Gestaltung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden nimmt in der Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit eine zentrale Stellung ein. Im Fokus stehen persönliche Interessen und Stärken, die Einvernehmlichkeit mit familiären oder privaten Verpflichtungen sowie der Bedarf vonseiten des Betriebs. Diese Bereiche können sich im Laufe der Zeit ändern. Neue Chancen mit neuen Perspektiven eröffnen sich, verbunden mit bislang unkonventionellen Wegen. Gerade letztere sind besonders wertvoll, ergeben sie doch einen besonderen persönlichen Wissens- und Erfahrungsschatz, der für die Ausübung einer neuen beruflichen Tätigkeit einzigartig und gewinnbringend ist.

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ermöglicht deshalb bewusst auch Neu-, Wieder- und Quereinsteigenden sinnstiftende Tätigkeitsfelder und unterstützt ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer individuellen und fachlichen Aus- und Weiterbildung, in der Karriereplanung sowie mit zeitgemässen Führungs- und Arbeitszeitmodellen bei der Wahrung der Work-Life-Balance.

Was es neben der Leistungsbereitschaft im beruflichen Alltag braucht, sind Visionen, Offenheit und nicht selten Mut, kreative Lösungen mit ihren Herausforderungen anzunehmen, um sich selbst und die berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln. Wie, zeigen die folgenden sechs persönlichen Porträts und Karrierewege in Pflege, Therapien und Sozialer Arbeit beispielhaft auf.

Ziad Accaoui, Stv. Leiter Station F1 für Integrierte Psychiatrie

Joana Luna Hiltebrand, Sozialarbeiterin

Linda Küng, Leiterin Natur- und Tiergestützte Interventionen

Hervé Diebold, Fachexperte Pflege

Sophia Schmid, Ernährungsberaterin

Tiffany Hof, Stv. Co-Leiterin Arbeitsorientierte Ergotherapie

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