Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Im gemeinsam von der Klinik für Alterspsychiatrie (APP) und Erwachsenenpsychiatrie (EPP) betriebe-nen Home Treatment (HT) werden psychiatrisch akut behandlungsbedürftige Personen ab 18 Jahren durch ein interprofessionelles Team im häuslichen Setting behandelt.
Im gemeinsam von der Klinik für Alterspsychiatrie (APP) und Erwachsenenpsychiatrie (EPP) betriebe-nen Home Treatment (HT) werden psychiatrisch akut behandlungsbedürftige Personen ab 18 Jahren durch ein interprofessionelles Team im häuslichen Setting behandelt.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine oder einen
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Home Treatment
80-100%
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende pflegerische Tätigkeit im häuslichen Umfeld unserer Patientinnen und Patienten
- Umsetzen des Pflegeprozesses sowie deren Überprüfung
- Leisten sämtlicher Dienste inkl. Pikettdienst zuhause
- Gestalten und Unterstützen der Tagesstruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF/FH, (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen)
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz und eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Fähigkeit eigenverantwortlich in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld selbstständig zu arbeiten
- Führerausweis B erforderlich
Unser Angebot
- Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
- Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Gesundheit im Fokus: Diverse Sportangebote, grüne Oasen sowie ein klinikinternes Care-Team
- Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
- Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks
- Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
