Therapieangebote zur (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsprozess
Psychische Erkrankungen haben bedeutende soziale Folgen. Psychiatrische Leiden bringen oft schwerwiegende Einschränkungen der psycho-sozialen Funktionsfähigkeit der betroffenen Personen mit sich. Die Gesellschaft reagiert darauf häufig mit Verunsicherung und Vorurteilen, die einer Ausgrenzung der Betroffenen Vorschub leisten. Bestmögliche soziale und berufliche Eingliederung ist ein wesentliches Ziel jeder psychiatrischen Behandlung. Die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt ist besonders erstrebenswert, da sie für die gesellschaftliche Teilhabe entscheidend ist. (Siehe dazu auch «Vision Psychiatrie» des Kantons Zürich www.gd.zh.ch/vision)
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich legt grossen Wert auf integrierende sozialpsychiatrische Angebote. Im Bereich der (Wieder-)Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Arbeitsprozess umfasst das Behandlungsangebot der PUK unter anderem die Arbeitstherapie. Dabei werden die Patientinnen und Patienten auf die (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsprozess auf dem geschützten oder ersten Arbeitsmarkt vorbereitet. Ist dies vorerst nicht umsetzbar, werden alternative Perspektiven geprüft. Das Therapieangebot prüft im Rahmen der Arbeitsdiagnostik die momentane Arbeitsfähigkeit und Belastbarkeit der Patientinnen und Patienten und klärt ihre individuellen Fähigkeiten, die Anforderungen einer angestrebten Arbeitsstelle sowie die für die betroffene Person förderlichen Arbeitsbedingungen ab. Die Arbeitstherapie festigt und trainiert zudem die Grundarbeitsfähigkeiten der Patientin oder des Patienten wie Arbeitsorganisation, Selbstsicherheit oder den persönlichen Arbeitsrhythmus. Es werden soziale Kompetenzen am Arbeitsplatz erprobt und Unterstützung im Bewerbungsverfahren angeboten. (Siehe dazu Arbeitstherapie http://www.pukzh.ch/diagnose-behandlung/therapien-sozialdienst/arbeitstherapie/ und Modul A Arbeitsdiagnostik)
Mit Supported Employment bietet die PUK eine weitere Möglichkeit einer individuellen Begleitung an. Spezialisierte Job-Coaches unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung bei der direkten Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt. Sie bieten Beratung, Begleitung und Koordinationshilfe bei der Lösung von Schwierigkeiten am Arbeitsplatz sowie bei der (Wieder-)Eingliederung ins Erwerbsleben. Dabei werden das Umfeld der betroffenen Person, der Arbeitgebende, die Therapeutin, der Versicherer usw. in die Beratung mit einbezogen. Zusammen mit allen involvierten Stellen soll rasch eine nachhaltige Lösung gefunden werden. Dabei stehen die Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse der unterstützten Person im Mittelpunkt. Die Job-Coaches helfen im Bewerbungsprozess und bei der Überwindung von Anfangsschwierigkeiten an einer neuen Stelle. Ein zusätzliches Angebot besteht in der Beratung für Arbeitgebende, um das Verständnis für die Situation eines psychisch kranken Mitarbeitenden zu verbessern sowie um die Anliegen von Arbeitgeberseite ebenfalls gebührend berücksichtigen zu können. Das mittel- oder langfristige Ziel ist die bestmögliche Integration in einer langfristigen Anstellung. (Siehe Supported Employment http://www.pukzh.ch/diagnose-behandlung/medizinische-therapeutische-dienstleistungen/supported-employment/)
Die Unterstützungsangebote zur (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsprozess werden individuell auf die betroffene Person zugeschnitten. Dies setzt eine fortschreitende, auf das jeweilige Eingliederungsziel ausgerichtete Beurteilung der persönlichen Entwicklung und der Rahmenbedingungen sowie eine sachgerechte Reaktion auf Veränderungen voraus.
Stand: 22. Dezember 2015
